À propos
Venez rejoindre une nouvelle aventure dans la belle région d'Algarve, à Albufeira !
Pour nos différents clients, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé.
Découvrez l'offre et vos avantages...
Le poste
Vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille de clients de 2 à 3 conventions :
- Vous établissez les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations sociales.
- Vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers.
- Vous intervenez sur un portefeuille de clients TPE/PME 2 à 3 conventions max.
- Vous travaillez via notre logiciel de paie SILAE, SAGE, QUADRATUS.
- Vous gérez un portefeuille client d'une trentaine de dossiers multi-conventionnel pour 500/700 bulletins de paie.
- Vous assurez les déclarations sociales pour les clients du cabinet (DSN, établissement des bulletins de paie, gestion des contrats).
- Enfin, vous effectuez la collecte des éléments variables.
Vos avantages :
Salaire fixe + variable : 1000€ fixe + 25% de commissions.
Travail Hybride : 3 jours de bureaux et 2 jours en télétravail.
Stack technique
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (SAGE, SILAE, QUADRATUS).
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d'une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle ou justifiant de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :
- Une solide expérience en gestion de la paie.
- Une parfaite connaissance de la législation sociale et des procédures liées à la paie.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Parfaitement autonome.
Postulez !
Envoyez votre candidature à Sabine
sabine.joiris@eotim.com
Détails du poste
Localisation : Albufeira, Algarve.
Salaire : Salaire fixe + variable : 1000€ fixe + 25% de commissions.
Type de contrat : CDD avec possibilité de continuer en CDI.
Niveau d'études : Titulaire d'une formation supérieure en paie type BTS / DUT/ Licence Professionnelle et/ou expérience pro.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.
Publié le : 26 mars 2024
Votre contact :
Sabine —