Trouver un emploi, ce n’est pas une mince affaire. Chaque semaine, Eotim vous livre ses « Eotips », des astuces pour vous aider dans votre recherche. CV, lettre de motivation, entretien... Toutes les étapes importantes seront abordées. Suivez le guide !
Aujourd’hui, on s’attaque au premier élément que vous devez travailler avant de déposer une candidature : votre CV !
Que doit-on retrouver dans votre CV ?
Un CV doit refléter de manière à la fois concise et détaillée la personne que vous êtes. Selon RegionsJob, le recruteur accorde généralement moins d’une minute aux CVs qu’il reçoit. Il est donc nécessaire de synthétiser les informations.
Expériences professionnelles, compétences, formations, actions de bénévolat et loisirs sont autant d'informations qui permettront au recruteur de cerner votre profil professionnel et votre personnalité. Reste à structurer ces différents éléments et à réussir à les mettre en valeur. Voici 10 astuces pour optimiser votre CV au maximum !
Des astuces pour avoir un CV parfait !
1. Un CV clair et structuré
Comme dit plus haut, les recruteurs ont peu de temps à consacrer à l'étude des CVs qu'ils reçoivent. Pour vous démarquer vous devez donc structurer votre curriculum vitae de manière à ce qu'il tienne sur une page et soit facilement lisible par votre destinataire. Dans l'idéal, votre CV doit être compris dans les 6 secondes après sa découverte.
Voici un exemple de CV clair et bien structuré :
Si vous savez maîtriser les logiciels de PAO, vous pouvez tenter de réaliser un CV créatif, mais gardez bien l'idée de structure en tête. Sachez également qu'il existe des templates de CV tout prêts, que vous avez juste à personnaliser à votre image.
2. Sélectionner les informations importantes
Si l'on veut faire tenir son CV sur une seule page, il va être compliqué de faire apparaître toutes vos expériences professionnelles, surtout si vous avez de l'expérience. Vous allez donc devoir faire un tri et ne sélectionner que les informations qui vous paraissent essentielles.
N'oubliez pas de faire apparaître vos expériences dans l'ordre rétro-chronologique (de la plus récente à la plus ancienne) afin de mettre en valeur les plus récentes.
3. Être précis
Pour parler de vos expériences, plusieurs informations doivent obligatoirement apparaître : les dates d'arrivée et de départ, le poste que vous occupiez, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, la ville dans laquelle elle se situe et les principales missions que vous avez effectuées.
Ainsi, le recruteur aura une vue d'ensemble et sera mieux à même d'identifier votre profil.
La difficulté réside dans l'art de synthétiser ces informations. Soyez succinct pour laisser la place à vos autres expériences, mais soyez en même temps suffisamment précis pour qu'elles soient pertinentes.
4. Montrer des résultats
Décrire ses expériences est déjà une très bonne initiative. Mais il est fortement conseillé de faire également apparaître les résultats et les objectifs que vous avez atteints : acquisition de nouveaux clients, augmentation du chiffre d'affaires de votre société...
Ces succès donneront énormément de force à votre candidature et vous permettront également de vous démarquer des autres.
5. Associez des mots clés à votre CV
Listez environ 5 à 6 mots qui, selon vous, définissent au mieux votre profil professionnel, vos compétences et votre personnalité.
À partir de cela, vous pourrez alors rédiger une description de quelques lignes. Le but est de vous présenter, de dire qui vous êtes, ce que vous savez faire et quelles sont vos aspirations professionnelles. Vous pouvez également faire apparaître vos disponibilités pour le poste si vous jugez cela nécessaire.
6. Personnaliser son CV à chaque candidature
Peu de candidats y pensent, mais c'est quelque chose d'essentiel : au même titre que votre lettre de motivation, votre CV doit être personnalisé à chaque entreprise chez qui vous postulez.
Cela peut être une expérience que vous souhaitez mettre plus en valeur qu'une autre. En fonction du poste pour lequel vous candidatez vous allez pouvoir mettre en avant les informations qui vous semblent les plus importantes.
N'oubliez pas non plus de mettre un titre à votre CV. En général, il s'agit du poste que vous souhaitez occuper dans la société.
7. Injectez un peu de votre personnalité
Parfois, le choix du recruteur peut être déterminé par les plus petits détails. C'est pourquoi il est important de soigner la partie dédiée aux centres d'intérêts.
Faites apparaitre des activités qui vous mettent en valeur : activités sportives, artistiques, culturelles... Vous pourrez ainsi associer à votre profil des valeurs telles que la ténacité, le perfectionnisme, le sens de l'esthétique, l'ouverture d'esprit ou encore l'esprit d'équipe.
8. Choisir une photo adaptée
La photo n’est pas obligatoire mais vous pouvez choisir de la faire apparaitre sur votre CV. Elle est souvent appréciée par les recruteurs, mais choisissez-la bien au préalable afin de vous assurer qu'elle ne vous desserve pas.
Dans ce sens, choisissez une photo prise dans un lieu neutre, sur laquelle vous avez une tenue et une attitude professionnelles. Veillez également à sourire : vous paraîtrez ainsi sympathique aux yeux des recruteurs.
9. Relire son CV
Ça peut paraître tout bête, mais c’est quelque chose qu’on oublie souvent. Les fautes d'inattention peuvent être fatales.
Veillez donc à avoir une orthographe et une syntaxe irréprochables. Relisez-vous avant d'envoyer votre CV ou, dans l'idéal, faites-le relire par un de vos proches. Il est souvent très positif d'avoir des avis extérieurs sur ce que vous produisez.
10. Décliner son CV sur le web
Impossible d'y échapper : le web est partout ! Cet outil prend aujourd'hui une place extrêmement importante dans le secteur du recrutement. Vous gagnerez ainsi en visibilité et pourrez mettre en avant des détails que vous n'avez pas pu inclure dans votre CV.
Vous pouvez commencer par vous créer un profil sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Viadeo), des plateformes sur lesquelles beaucoup de recruteurs se trouvent. Vous pouvez également créer votre CV sur le site Doyoubuzz et y mettre toutes vos références. Enfin, si vous avez réalisé des visuels lors de vos précédentes expériences, vous pouvez vous créer un portfolio en ligne afin de présenter votre travail.
Tout cela fait partie de votre personal branding, c'est-à-dire la construction de votre image sur le web.
Rendez-vous mercredi prochain pour d'autres conseils !
