Lors de la 25e édition des Trophées Luso-Français organisés par la CCILF, Eotim s'est hissé dans le top des start-ups les plus innovantes sur le marché portugais. Cet événément est une occasion pour mettre en lumière nos spécialités (le recrutement, le portage salarial et l'externalisation de la paie) et de parler de nos nouveaux projets.
Eotim, au cœur de l'emploi au Portugal
Spécialiste du recrutement high tech en France, nous avons décidé de faire évoluer Eotim et de nous développer dans un pays que nous apprécions particulièrement : le Portugal. C’est ainsi qu’en 2015, une équipe de consultants en recrutement expérimentés et passionnés s'est montée à Lisbonne.
Nous avons cherché pendant quelque temps le meilleur endroit pour poser nos valises et travailler, jusqu’à trouver dans le LX Factory - un lieu riche en rencontres professionnelles - l’endroit parfait pour nous. Depuis quelques mois, nous y partageons un espace de coworking avec des entreprises françaises et portugaises locales.
Après trois ans rythmés par des challenges, du travail, des rencontres et des partenariats, nous commençons à écrire notre histoire à Lisbonne et frayons notre chemin, tout en restant fidèle à nos valeurs. En gardant un esprit entrepreneurial, nous avons développé plusieurs services grâce aux spécialités de chacune et chacun :
Les forces d’Eotim ? Chacune et chacun d’entre nous est issu de parcours différents (commerce, recrutement, gestion de paie, communication…) et nous possédons une double culture puisqu’une partie de nos collaborateurs est française et l’autre partie portugaise. Cela nous permet de mettre à profit des compétences, des personnalités et des codes complémentaires pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Notre volonté ? Être un véritable boost de l'emploi au Portugal
Nous souhaitons en faire plus pour les secteurs du recrutement et de l’emploi au Portugal. Dans ce sens, nous avons lancé durant l'été 2018 LusoWork, un service totalement complémentaire avec ce que propose Eotim Portugal. Il s’agit en effet d’un job-board en Français, Anglais et Portugais sur lequel les entreprises basées dans le pays peuvent diffuser leurs offres d’emploi. Mais pas seulement... Dans un esprit start-up, nous avons développé et innové en intégrant une fonctionnalité inédite au Portugal pour les recruteurs : une CVthèque de candidats composée des membres inscrits sur LusoWork.
Notre objectif avec ces nouveaux projets est double. Il s’agit, d’une part, d’offrir plus de services aux entreprises françaises et portugaises qui cherchent à se développer au Portugal. D’autre part, accompagner plus pleinement les français qui ont pour projet de démarrer une nouvelle vie dans ce pays ou qui sont déjà expatriés.
Si vous avez un projet de recrutement ou que vous cherchez un emploi au Portugal, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez nous retrouver :
