Eotim Externalisation RH

EOTIM EXTERNALISATION RH

Nous devenons le DRH à distance des sociétés où nous intervenons, en support de leur direction des RH, avec les missions suivantes possibles :

Ligne support 5j/7 du lundi au vendredi avec nos experts RH. Réponse sous 48h maximum assurée.

Suivi du cycle des salariés : Une solution qui gère les entrées/sorties, relecture et mise à jour des contrats de travail, conventions collectives, affichage obligatoire
Gestion de la formation : Nous délivrons nous-même des formations RH de qualité ou nous vous trouvons la formation en adéquation avec votre besoin. Nous vous accompagnons dans la création ou le développement de votre plan de formation entreprise.
Développement des compétences : Une solution innovante, combinée avec le service de gestion de la formation, pour une gestion du capital humain de votre entreprise.
Veille juridique permanente

Bilan social individuel : Nous créons un document qui détaille la rémunération globale et l'ensemble des avantages dont bénéficient vos salariés. Il permet de faire connaître et comprendre votre politique de rémunération sur un support innovant. Outil également attractif pour mieux recruter et plus facilement.
Enquête collaborateurs : Un baromètre RH sur-mesure comme un outil d'aide à la décision et à la priorisation de vos actions RH impliquant les managers et les salariés. Cette solution complète de mesure et de développement de la performance du capital humain donne une vision objective et étayée de vos enjeux RH.
Marque employeur : Tous nos services de marque employeur afin de développer votre attractivité, votre taux de fidélité employé, votre image RH positive afin de mieux recruter et retenir les meilleurs talents ! Cliquez ici pour plus de détails.

Eotim propose des solutions d'externalisation de paie personnalisées aux entreprises ayant des employés qui travaillent en France, au Portugal et sur toute l’Europe.
Nous gérons tous les aspects de la paie, de la saisie des données à la conformité du paiement, tout en s’adaptant à vos processus et correspondant à vos exigences.
Votre gestionnaire de paie travaillera avec vous chaque étape de manière à construire une solution complète et harmonisée vers l’externalisation de la paie.

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