Eotim Marque Employeur
EOTIM MARQUE EMPLOYEUR
95% des candidats vérifient votre réputation avant de postuler. Dans ce contexte, comment vous démarquer de la concurrence et attirer les candidats les plus recherchés ?
Grâce à son expertise de la communication RH, Eotim vous accompagne dans l’élaboration de votre marque employeur afin de valoriser votre entreprise auprès des candidats et de vos salariés.
Qu’est-ce que la marque employeur ?
La « marque employeur » regroupe un ensemble d’informations, d’actions et de valeurs permettant de répondre à une question simple : « pourquoi devriez-vous venir (ou rester) travailler chez nous ? » Cette image résulte à la fois d’une réalité vécue et perçue par tous les publics de l'entreprise : les salariés, les candidats, les partenaires et le grand public.
Quels sont les avantages d’une marque employeur forte ?
Une marque employeur forte, c’est-à-dire valorisante et cohérente avec la réalité, porteuse de valeurs et de sens, permet de fidéliser et favoriser l’engagement des salariés mais aussi d’attirer efficacement les candidats les plus adaptés à l’entreprise en termes de compétences et de valeurs. Une marque employeur forte réduit de 50% les coûts de recrutement et réduit de 28% le turn-over. Elle agit positivement sur votre marque commerciale et participe ainsi à la croissance effective du chiffre d’affaires de votre entreprise.
Nos services et actions de communication RH
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Audit et analyses
- Analyse de l’environnement et des besoins de l’entreprise
- Audit de votre présence en ligne
- Analyse de votre e-réputation employeur
- Étude de vos processus et pratiques de recrutement
- Audit de votre image employeur interne
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Préconisations et actions
- Définition de la stratégie de communication RH à mettre en place
- Animation de vos profils et pages sur les médias sociaux
- Élaboration d’une « expérience candidat » valorisante (« Treat talents as customers »)
- Identification et création de partenariats avec des écoles spécialisées
- Organisation d’événements recrutement (salons, speed recruiting, business drinks, etc)
- Multidiffusion et mise en valeur de vos offres d’emploi en ligne
- Relai des messages RH client au sein du réseau Eotim
- Suivi et reporting régulier de nos actions
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Créations digitales
- Création de mini site dédié marque employeur et recrutement
- Réalisation d’annonces créatives et originales (« annonces enrichies »)
- Création de vos profils et pages sur réseaux sociaux professionnels et grand public
- Réalisation de supports et contenus de communication RH internes et externes
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Accompagnement et Formation
- Formation de vos équipes à l’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Formation de vos équipes aux entretiens de recrutement / entretien annuels salariés
- Formation de vos équipes à la réalisation de proposition d’embauche convaincantes
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Ne passez pas à coté de votre marque employeur !
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