Dans son billet du 24 mai 2022, LinkedIn a partagé une infographie livrant ses meilleurs tips pour décrocher le job de vos rêves !

Si vous êtes jeune diplômé·e ou que vous démarrez tout juste votre recherche d'emploi, jetez vite un œil à ces conseils qui vous aideront à passer à l'étape supérieure et à ressortir face aux nouvelles opportunités.

Activez le badge #OpenToWork qui signale aux recruteurs et à la communauté LinkedIn que vous êtes ouvert·e·s aux nouvelles opportunités et aux types de postes qui vous intéressent. Taillez votre profil sur-mesure pour inclure vos expérience et personnalisez votre message de bienvenue avec une vidéo de profil.

Le saviez-vous ? Activer le badge #OpenToWork multiplie par 2 la probabilité de recevoir un message de la part d'un·e recruteur·se.

Épinglez les 5 principales compétences de vos précédentes expériences comme le volontariat, les stages ou les alternances sur votre profil et mettez en avant celles qui peuvent s'appliquer aux postes qui vous intéressent. LinkedIn Learning est aussi une très bonne ressource pour apprendre et acquérir des nouveaux skills.

Le saviez-vous ? 40% des recruteurs s'appuient sur les compétences pour identifier les bon·ne·s candidat·e·s à un job sur LinkedIn.

Comme on dit, premier·e arrivé·e, premier·e servie ! En configurant les Job Alerts sur LinkedIn, vous pouvez être le·la premier·e à postuler pour les jobs qui vous enthousiasment.

Le saviez-vous ? Postuler durant les 10 premières minutes après avoir été notifié·e de la publication d'un nouveau job multiplie par 4 vos chances d'être recontacté·e.

Assurez-vous de vous connecter à des personnes que vous connaissez et en qui vous avez confiance sur LinkedIn comme des amis, de la famille ou des anciens camarades de promotion. Ajoutez une note personnelle dans votre invitation et demandez-leur s'ils·elles sont disposé·e·s à vous présenter à des personnes de leur entourage qui recrutent.

Le saviez-vous ? Sur LinkedIn, les candidat·e·s ont 4 fois plus de chances d'être recruté·e·s via leur réseau.

Publier régulièrement est un super moyen d'entretenir les relations et d'être remarqué·e par les recruteurs sur LinkedIn. Partagez un article pertinent avec une idée forte ou sollicitez votre réseau pour des conseils sur un sujet particulier pour lancer une conversation dans les commentaires.

Le saviez-vous ? Vous pouvez utiliser les sondages garder facilement et rapidement le lien avec votre réseau et demander des conseils sur la recherche d'emploi.

Suivre une entreprise sur LinkedIn est un super moyen d'en apprendre plus sur la marque et les actualités d'une organisation, ainsi que de rester au courant des postes ouverts. Vous pouvez aussi intégrer un groupe LinkedIn pour vous connecter avec d'autres et être au premier rang des top sujets et tendances.

Le saviez-vous ?  Les groupes peuvent vous aider à rencontrer d'autres personnes qui partagent vos centres d'intérêt.