Le secteur de l'IT et de la tech est en constante évolution et, face à une demande croissante, les profils pénuriques se multiplient. Avec des structures toujours plus connectées et dépendantes de la technologie, la transformation digitale est décisive pour rester compétitif et les fonctions IT sont donc devenues des postes stratégiques. Dans le prolongement de cette tendance, les salaires augmentent donc naturellement au fil des ans, jusqu’à en faire un secteur très attractif du point de vue salarial.

Que vous travailliez déjà dans l'IT, que vous recherchiez une nouvelle opportunité de carrière ou à vous orienter vers ce domaine, prenez note ! Nous vous présentons notre palmarès des 5 jobs les mieux payés dans l’IT en 2023 !

Ayant les connaissances nécessaires pour travailler sur tous les aspects du développement web, de la conception à la mise en production, les développeur·se·s full-stack sont parmi les profils les plus recherchés. Ils·elles sont responsables de la conception et de la mise en œuvre de l'architecture de l'application, ainsi que de son développement front-end et back-end.

Cette polyvalence permet aux développeurs full-stack de gagner en moyenne 42 000 euros par an. Selon le niveau d’expérience, un·e junior commencera sa carrière aux alentours de 33 000 euros/an, lorsque d'autres la termine à plus de 55 000 euros par an ! 

La cybersécurité est devenue une priorité pour les entreprises, ces profils sont donc très recherché·e·s. Leur mission principale est de protéger les données de l'entreprise contre les cyberattaques, de plus en plus fréquentes.

À cette place stratégique, un·e ingénieur·e en cybersécurité peut gagner jusqu'à 44 000€ en moyenne par an. Cette somme peut cependant montrer jusqu'à 62 000€ pour un·e ingénieur·e confirmé·e. 

Ça ne vous aura pas échappé, l'intelligence artificielle est en plein boom depuis quelques mois et les métiers qui y sont liés sont déjà impactés ! En tant qu'expert en IA, vos missions peuvent aborder l'apprentissage automatique, la vision par ordinateur et encore la reconnaissance vocale.

Le salaire moyen des expert·e·s en IA est de 45 000€. Cependant, selon la fonction, l'expérience et leur niveau d’expertise ce salaire peut varier de 30 000€ pour un·e junior, contre 56 000€ en moyenne pour une personne plus expérimentée.

Les architectes cloud sont les pièces maîtresses de la transformation numérique des entreprises. Ainsi, ils·elles sont responsables de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l'infrastructure cloud de l'entreprise. Ils·elles peuvent également avoir pour missions d'optimiser des coûts et de la sécurité des infrastructures numériques.

Selon leurs compétences et leur niveau d’expérience, les architectes cloud peuvent gagner entre 46 000€ et 85 000€ par an, pour un salaire moyen de 60 000€ par an. 

Enfin, les directeurs de systèmes d’informations se hissent en première place ! Les DSI sont responsables de la mise en place et de la gestion de l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise. Ils·elles combinent des tâches de gestion de l'équipe informatique, de planification et de mise en œuvre de la stratégie informatique de l'entreprise.

En moyenne, les DSI observent donc la plus importante rémunération de l’IT, et peuvent gagner entre 52 000€ et 128 000€ par an. À cette fonction, il existe cependant peu de règles sur la rémunération, qui dépend souvent de la taille de l'entreprise, du niveau de responsabilité et de l'ancienneté.

Les professionnels de l'IT peuvent bénéficier de salaires très avantageux en fonction de leur expérience, leur domaine de spécialisation et de leur niveau d'expertise. Cependant, il est important de noter que le salaire n'est pas le seul critère à prendre en compte dans le choix d'un emploi. D'autres facteurs tels que la culture d'entreprise, les opportunités de croissance professionnelle, les avantages sociaux et les conditions de travail doivent également être pris en compte.

Enfin, n'oubliez pas que le marché de l'IT et de la tech est en constante évolution et que de nouvelles technologies apparaissent régulièrement et donnent naissances à de nouvelles missions. Il est dont important de vous tenir à la page si vous cherchez à vous développer et à progresser dans votre carrière.

À la recherche de nouvelles opportunités ? Eotim peut vous accompagner pour trouver un emploi qui correspond à vos compétences, vos passions et vos aspirations professionnelles.

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