Pour être motivé(e) et productif(ve), le bien être au travail peut faire toute la différence. Chacun d'entre nous peut être stimulé par différents facteurs. Découvrez ce qui vous anime au travail avec cette infographie publiée en 2016 par Edenred et l'IPSOS.

Atmosphère de travail, stimulation intellectuelle, rémunération... Plusieurs éléments peuvent être facteurs de motivation au travail.  Edenred et l'IPSOS ont déterminé trois profils de salariés stimulés par différents aspects de la vie professionnelle. Ainsi, vous pouvez être motivé(e) par :

• L'attention : au travail, vous donnez toujours le meilleur de vous-même et vous avez besoin de reconnaissance. Ce qui vous motive, c'est d'être félicité(e) et considéré(e) pour votre travail.
• L'émotion : stimulation et challenge sont vos maîtres mots ! Vous avez besoin de mouvement et de missions excitantes pour rester motivé(e).
• Le cadre du travail : travailler dans un environnement austère où vous ne liez pas de liens vraiment forts avec vos collègues, ce n'est pas pour vous. Vous avez besoin d'être cadré et en interaction avec les autres pour être au top de votre motivation !

Retrouvez-vous votre source de motivation dans votre emploi actuel ? La réponse à cette question vous permettra de comprendre pourquoi vous êtes moins heureux(se) (ou à contrario, toujours autant !) d'aller au travail le matin. Faites le point sur votre situation professionnelle actuelle. Identifier ce qui vous stimule vous permettra d'opérer les éventuels changements nécessaires à votre bien être au travail.

Si vous êtes en recherche d'emploi, il est important de savoir ce qui vous motive pour être sûr de ne pas vous tromper en postulant. Trouvez plus facilement le job qui est fait pour vous, celui qui est compatible avec vos aspirations professionnelles et dans lequel vous pensez vous sentir épanoui(e). Indiquez en commentaire quel profil vous correspond le plus !